Headhunter in Graz – mit Spezialisierung auf verdeckte Personalsuche
Ich bin Daniel Pfingstl, Personalberater und Headhunter aus der Oststeiermark. Ich besetze kaufmännische und technische Schlüsselpositionen für KMU und Industrie in Graz und der Steiermark – per direkter, persönlicher Ansprache. Und wenn niemand von Ihrer Suche erfahren darf, führe ich sie verdeckt.
Wenn Inserate nicht mehr reichen
Für viele Positionen funktioniert eine Stellenanzeige. Für manche nicht: Die richtigen Leute sind in fester Anstellung, lesen keine Inserate – oder die Suche selbst darf nicht sichtbar werden.
Dann braucht es Direktansprache: gezielt, persönlich und respektvoll. Sie bekommen keine Bewerbungsflut, sondern wenige geprüfte Profile mit ehrlicher Einschätzung.
Welche Positionen ich besetze
Kaufmännische und technische Schlüsselpositionen in KMU und Industrie – Rollen mit Verantwortung, die intern und extern sichtbar sind.
Kaufmännisch
- Geschäftsführung und kaufmännische Leitung
- Finance, Controlling und Rechnungswesen
- Vertriebsleitung und Key Account Management
- HR-nahe Führungs- und Fachrollen
Technisch
- Technische Leitung und Betriebsleitung
- Projekt- und Produktionsleitung
- Konstruktion, Qualität und Instandhaltung (Führung)
- Spezialisierte technische Fachrollen
Headhunting – und was bei mir dazukommt
Finden und ansprechen kann jeder gute Headhunter – auf Führungsebene heißt dieses Vorgehen auch Executive Search. Der Unterschied liegt darin, wie geschützt Ihre Suche dabei bleibt.
Das Handwerk – wie bei jedem guten Headhunter
- klares Zielprofil statt vager Wunschliste
- systematische Recherche nach Zielunternehmen und Funktionen
- persönliche, respektvolle Direktansprache
- geprüfte Shortlist mit ehrlicher Einschätzung
Das kommt bei mir dazu
- verdeckte Suche, wenn niemand davon erfahren darf
- Sperrlisten: Kund:innen, Lieferanten und Partner bleiben tabu
- Ihr Firmenname fällt erst nach Ihrer Freigabe
- auf Wunsch NDA vor dem ersten Detailgespräch
- eine Ansprechperson: Sie reden immer mit mir
Häufige Fragen an einen Headhunter
Was macht ein Headhunter genau?
Ein Headhunter sucht nicht über Stellenanzeigen, sondern spricht passende Kandidat:innen direkt und persönlich an – auch solche, die gar nicht aktiv suchen. Dafür braucht es Marktkenntnis, ein klares Zielprofil und eine respektvolle Ansprache. Bezahlt wird auf Auftragsbasis durch das suchende Unternehmen.
Für welche Positionen ist ein Headhunter in Graz und der Steiermark sinnvoll?
Vor allem für kaufmännische und technische Schlüsselpositionen, die über Stellenanzeigen schwer zu besetzen sind: Geschäftsführung, kaufmännische und technische Leitung, Vertriebs- und Projektleitung, Finance und Controlling sowie spezialisierte Fachrollen in KMU und Industrie.
Worin unterscheidet sich verdeckte Personalsuche von klassischem Headhunting?
Klassisches Headhunting konzentriert sich auf das Finden und Ansprechen von Kandidat:innen. Verdeckte Personalsuche führt zusätzlich den gesamten Prozess vertraulich: mit Sperrlisten, Kommunikationsregeln, geschütztem Firmennamen und stufenweiser Offenlegung – wichtig, wenn niemand von der Suche erfahren darf.
Was kostet ein Headhunter?
Das Honorar richtet sich nach Position, Umfang und Vertraulichkeit der Suche und wird vor jeder Beauftragung transparent besprochen. Übliche Modelle und Größenordnungen erklärt der Beitrag „Was kostet ein Headhunter?“.
Reden wir über Ihre Position
Für eine erste Einschätzung reichen ein paar Eckdaten – vertraulich, unverbindlich und kein Verkaufsgespräch. Sie erfahren, welcher Suchweg zu Ihrer Situation passt und mit welchem Rahmen Sie rechnen können.