Zum Inhalt springen
verdeckte-personalsuche.at
Situationen Positionen Über mich Ablauf Leistung Diskretion FAQ Für Kandidat:innen
Vertraulich anfragen →
Situationen 01 Positionen 02 Über mich 03 Ablauf 04 Leistung 05 Diskretion 06 FAQ 07 Kontakt 08 Für Kandidat:innen 09 Vertraulich anfragen →
← Zurück zur Startseite
Transparenz

Barrierefreiheit

Diese Website soll für alle Menschen gut nutzbar sein – unabhängig davon, wie sie lesen, bedienen oder wahrnehmen. Diese Erklärung beschreibt offen, wo die Website steht.

Mein Anspruch

Ich stelle diese Erklärung freiwillig zur Verfügung – verdeckte-personalsuche.at richtet sich an Unternehmen und unterliegt keiner gesetzlichen Pflicht zur Barrierefreiheit. Sorgfalt gehört aber zum Kern meiner Arbeit, und das soll auch für die Website gelten. Maßstab sind die Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Konformitätsstufe AA – der Standard, an dem sich auch die europäischen Barrierefreiheitsanforderungen (Richtlinie (EU) 2019/882) orientieren.

Stand der Barrierefreiheit

Die Website ist nach meiner Einschätzung weitgehend konform mit WCAG 2.1 AA. Grundlage ist eine interne Prüfung vom 11. Juli 2026: eine Code-Analyse aller Seiten, die rechnerische Prüfung sämtlicher Farbkombinationen auf ausreichenden Kontrast sowie Funktionstests von Tastaturbedienung und interaktiven Elementen.

Umgesetzte Maßnahmen

  • Vollständige Bedienbarkeit mit der Tastatur, mit deutlich sichtbarer Fokus-Markierung
  • Sprunglink „Zum Inhalt springen" und klare Seitenstruktur mit Landmarks und sauberer Überschriften-Hierarchie
  • Farbkontraste von mindestens 4,5:1 für Text – in allen Zuständen, auch bei Hover und Fokus
  • Screenreader-Unterstützung: beschriftete Formularfelder, gruppierte Auswahlfelder, angekündigte Statusmeldungen, gekennzeichnete aktive Seite in der Navigation
  • Aussagekräftige Alternativtexte für alle Inhaltsbilder
  • Untertitel im Erklärvideo; das Video ist auch ohne Ton verständlich
  • Die Systemeinstellung „Bewegung reduzieren" wird durchgängig respektiert; das Vertrauens-Laufband hat zusätzlich einen Pause-Knopf
  • Zoom bis 200 % ohne Verlust von Inhalten oder Funktionen; responsives Layout ohne horizontales Scrollen
  • Kerninhalte bleiben auch ohne JavaScript lesbar

Bekannte Einschränkungen

Vollständig barrierefrei ist die Website noch nicht. Bekannt sind derzeit:

  • Einzelne sehr kleine Beschriftungen in Großbuchstaben (gestalterische Akzente; keine Funktionen betroffen)
  • Zum Erklärvideo gibt es Untertitel, aber noch kein vollständiges Text-Transkript
  • PDF-Dokumente sind nur teilweise auf Barrierefreiheit geprüft – die Checkliste zum Ausdrucken sowie behördliche Gewerbe-Nachweise (Dokumente Dritter)
  • Das mobile Menü lässt sich noch nicht mit der Escape-Taste schließen

Rückmeldung & Kontakt

Stoßen Sie auf eine Barriere, die Sie an der Nutzung dieser Website hindert? Dann sagen Sie mir bitte Bescheid – ich kümmere mich darum.

E-Mail: vertraulich@verdeckte-personalsuche.at
Telefon: +43 664 1440740

Sie erhalten werktags innerhalb von 24 Stunden eine Antwort.

Stand dieser Erklärung

Erstellt am 11. Juli 2026 auf Basis einer Selbstbewertung (interne Prüfung). Ich aktualisiere diese Erklärung, wenn sich am Stand der Barrierefreiheit etwas Wesentliches ändert.

verdeckte-personalsuche.at

Besetzt, bevor es jemand erfährt.

Verdeckte Personalsuche für sensible Schlüsselpositionen in Graz, der Steiermark und österreichweit – persönlich, klar und vertraulich.

Für Unternehmen

Situationen Einordnung Ablauf Leistung Diskretion Investition FAQ Checkliste Kontakt

Für Kandidat:innen

Übersicht Sie wurden kontaktiert? Aktuelle Positionen Karriereberatung Wissen Gespräch anfragen

Kontakt & Mehr

Daniel Pfingstl

+43 664 1440740 vertraulich@verdeckte-personalsuche.at Blog Positionen Headhunter Graz Executive Search Personalberatung Graz
Alle Anfragen bleiben vertraulich. Auf Wunsch mit NDA vor dem Detailgespräch.
Impressum · Datenschutz · Barrierefreiheit · © verdeckte-personalsuche.at