Sie denken über einen beruflichen Wechsel nach?Dann beginnen Sie hier.
Der Gedanke an einen beruflichen Wechsel kommt selten plötzlich. Oft ist er schon länger da, bevor man aktiv sucht. Genau dafür gibt es die vertrauliche Standortbestimmung: ein ehrliches Gespräch über Ihre aktuelle Situation, Ihren Marktwert, den richtigen Zeitpunkt und einen geordneten Weg zum nächsten Schritt.
Eine ehrliche Standortbestimmung
Ich sehe seit 13+ Jahren, welche Profile Unternehmen wirklich suchen, was sie zahlen und woran Besetzungen scheitern. Dieses Wissen bekommen Sie – bezogen auf Ihre konkrete Situation.
Und wenn mein Rat lautet: „Bleiben Sie, wo Sie sind“, dann sage ich Ihnen das. Ich verdiene an Besetzungen, die passen – nicht an Wechseln um jeden Preis.
Drei Schritte, kein Verkaufsgespräch
Vertraulich anfragen
Kurze Nachricht genügt, gern mit Link zu Ihrem LinkedIn-Profil. Den Lebenslauf brauchen Sie jetzt noch nicht. Wir vereinbaren einen Termin – telefonisch, online oder persönlich.
Gespräch unter vier Augen
45–60 Minuten über Ihre Situation, Ihre Ziele und das, was der Markt für Ihr Profil tatsächlich hergibt. Ehrlich, konkret, ohne Schönfärberei.
Ihr Fahrplan
Sie wissen danach, wo Sie stehen und was sich lohnt. Ob Sie den nächsten Schritt mit mir gehen, entscheiden Sie – ohne jede Verpflichtung.
Für Menschen, die ihre Wechselgedanken vertraulich klären wollen
Dafür ist die Beratung gedacht
- Führungskräfte in Industrie und KMU – von der Teamleitung bis zur Geschäftsführung
- Fach-Schlüsselkräfte, deren Know-how gefragt ist (Technik, Finanzen, Vertrieb)
- Menschen, die nicht aktiv suchen, aber wissen wollen, wo sie stehen
- Alle, die vor einem Wechsel Diskretion brauchen – wegen Team, Eigentümer:in oder Markt
Dafür bin ich der Falsche
- Bewerbungsunterlagen-Styling und Interview-Coaching als Einzeldienstleistung
- Berufseinstieg und Orientierung ganz am Anfang der Laufbahn
- Branchen, die ich nicht aus eigener Vermittlungspraxis kenne – das sage ich Ihnen dann offen
Häufige Fragen zur Karriereberatung
Was kostet die Karriereberatung?
Für Kandidat:innen ist die Beratung kostenlos. Ich verdiene nur an Besetzungen, die wirklich passen – ein Wechsel um jeden Preis nützt mir nichts. Deshalb berate ich ehrlich, nicht verkäuferisch.
Muss ich wechselwillig sein, um mich zu melden?
Nein. Eine Standortbestimmung ist gerade dann wertvoll, wenn Sie nicht unter Druck stehen. Viele Gespräche enden mit dem Ergebnis: bleiben – aber mit einem klaren Bild davon, was der Markt hergibt.
Bleibt das Gespräch vertraulich?
Vollständig. Niemand erfährt von unserem Kontakt – weder Ihr Arbeitgeber noch Dritte. Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an ein Unternehmen.
Ein Gespräch, das Ihnen Klarheit gibt
Senden Sie mir eine kurze Nachricht – wir finden einen Termin, der in Ihren Kalender passt. Vertraulich und unverbindlich.