Personalberatung in Graz – spezialisiert auf vertrauliche Besetzungen
Ich bin Daniel Pfingstl, Personalberater aus der Oststeiermark. Ich berate KMU und Industrieunternehmen in Graz und der Steiermark bei sensiblen Personalfragen – und besetze Schlüsselpositionen auch dann, wenn niemand von der Suche erfahren darf.
Beratung vor Besetzung
Die wichtigste Entscheidung fällt vor der Suche: Reicht ein Inserat? Braucht es Direktansprache? Oder ist die Situation so sensibel, dass die Suche verdeckt laufen muss?
Genau das klären wir im vertraulichen Erstgespräch. Sie bekommen eine ehrliche Einordnung von Profil, Markt und Gehaltsrahmen – und eine klare Empfehlung, welcher Weg zu Ihrer Situation passt. Daraus muss kein Auftrag entstehen.
Was meine Personalberatung umfasst
Beratung und Besetzung greifen ineinander – Sie entscheiden, wie weit die Begleitung geht.
Beraten
- vertrauliches Erstgespräch und Situationsanalyse
- Einordnung von Anforderungsprofil, Markt und Gehaltsrahmen
- Empfehlung des Suchwegs: offen, verdeckt oder intern
- Sparring bei Nachfolge- und Umbaufragen
Besetzen
- Zielprofil und Suchstrategie
- diskrete, persönliche Direktansprache
- geprüfte Shortlist mit ehrlicher Einschätzung
- Begleitung bis zur Entscheidung – auf Wunsch bis zur Einarbeitung
Was ich bin – und was nicht
Personalberatung, Personalvermittlung, Personaldienstleistung: Die Begriffe werden oft vermischt. So ordnen Sie mich richtig ein.
Das bin ich
- Personalberater mit Spezialisierung auf vertrauliche Besetzungen
- GISA-registrierte Arbeitsvermittlung und Unternehmensberatung (Pfingstl Unternehmensberatung e.U.)
- Vermittlung ausschließlich in Direktanstellung beim Unternehmen
- eine Ansprechperson: Sie reden immer mit mir
Das bin ich nicht
- keine Zeitarbeit und keine Personalüberlassung
- keine Personaldienstleistung im Volumen
- kein Lebenslauf-Handel: wenige geprüfte Profile statt Masse
- kein Beraterapparat mit wechselnden Zuständigkeiten
Häufige Fragen an eine Personalberatung
Was macht eine Personalberatung?
Eine Personalberatung unterstützt Unternehmen bei Personalentscheidungen – von der Einordnung des Anforderungsprofils über Suche und Auswahl bis zur Besetzung. Beauftragt und bezahlt wird sie vom Unternehmen. Bei mir kommt ein Schwerpunkt dazu: die vertrauliche Führung sensibler Besetzungen.
Worin unterscheidet sich Personalberatung von Personalvermittlung?
Die Begriffe überschneiden sich: Personalvermittlung bezeichnet das Zusammenführen von Unternehmen und Kandidat:innen, Personalberatung umfasst zusätzlich Analyse, Auswahl und Begleitung des gesamten Prozesses. Rechtlich bin ich beides – als Pfingstl Unternehmensberatung e.U. GISA-registriert für Arbeitsvermittlung und Unternehmensberatung.
Bieten Sie auch Zeitarbeit oder Personalüberlassung an?
Nein. Ich vermittle ausschließlich in Direktanstellung beim Unternehmen – dauerhaft angelegte Führungs- und Schlüsselpositionen. Zeitarbeit, Personalüberlassung oder klassische Personaldienstleistung im Volumen biete ich nicht an.
Für wen arbeitet Ihre Personalberatung?
Für KMU und Industrieunternehmen in Graz, Graz-Umgebung und der Oststeiermark – Weiz, Gleisdorf, Hartberg – sowie auf Wunsch österreichweit. Typische Auftraggeber sind Geschäftsführer:innen und Eigentümer:innen, die eine sensible Position besetzen oder eine Nachfolge vorbereiten.
Reden wir über Ihre Situation
Für eine erste Einschätzung reichen ein paar Eckdaten – vertraulich, unverbindlich und kein Verkaufsgespräch. Sie erfahren, welcher Weg zu Ihrer Situation passt und mit welchem Rahmen Sie rechnen können.