Manche Positionen stehen hier.Die meisten erfahren Sie im Gespräch.
Wenn ein Unternehmen bewusst öffentlich sucht, finden Sie die Position auf dieser Seite – vollständig und aktuell. Die meisten Mandate, die ich betreue, werden aber vertraulich vergeben und tauchen in keinem Portal auf. Der Zugang dazu: Ihr hinterlegtes Profil.
Was Ihnen dieser Weg bringt
Zugang zum vertraulichen Stellenmarkt
Die meisten meiner Mandate erscheinen in keinem Portal. Mit hinterlegtem Profil erfahren Sie davon – bevor es andere tun.
Kein Bewerbungsmarathon
Kein Portal, kein Motivationsschreiben, keine Formulare: Ihr Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil genügt – den Rest klären wir im Gespräch.
Ihr Name bleibt vertraulich
Ihre Unterlagen gehen erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an ein Unternehmen. Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt nichts.
Direkter Draht zu Entscheider:innen
Ich arbeite direkt mit Eigentümer:innen und Geschäftsführungen – Sie sprechen von Anfang an mit den Menschen, die entscheiden.
Festanstellung direkt beim Unternehmen
Sie erhalten Ihren Dienstvertrag direkt vom Unternehmen – eine echte Festanstellung, keine Personalüberlassung, keine Zwischenkonstruktion.
Begleitung bis zum Vertrag
Von der ersten Vorstellung bis zur Unterschrift: Ich bleibe an Ihrer Seite – auch bei Gehalts- und Vertragsfragen.
Offen gelistete Positionen
Diese Positionen dürfen sichtbar sein – hier und teils auch auf Jobportalen. Was Sie hier lesen, ist vollständig: Rolle, Region, Rahmen und Gehalt.
Von den meisten Positionen erfahren Sie erst im Gespräch
Nachfolgen, Schlüsselrollen, sensible Neubesetzungen: Solche Mandate werden mir direkt anvertraut und diskret besetzt – ganz ohne Inserat.
So erfahren Sie davon
Hinterlegen Sie Ihr Profil – ich gleiche es laufend mit aktuellen und kommenden Mandaten ab und melde mich, sobald eine Position wirklich zu Ihren Zielen passt. Vertraulich, ohne dass Ihr Umfeld etwas mitbekommt.
Häufige Fragen, bevor Sie sich melden
Was soll ich mitschicken?
Ein aktueller Lebenslauf als PDF genügt – alternativ der Link zu Ihrem LinkedIn- oder XING-Profil. Kein Motivationsschreiben, keine Zeugnisse: Sollte eine Position zusätzliche Unterlagen erfordern, bespreche ich das mit Ihnen im Prozess.
Wie erfahre ich von passenden Positionen, wenn hier keine gelistet ist?
Direkt von mir. Sobald ein Mandat zu Ihrem Profil passt, melde ich mich persönlich – vertraulich und ohne dass Ihr Umfeld etwas mitbekommt. Das hinterlegte Profil ist der Zugang zum vertraulichen Teil des Stellenmarkts.
Ich habe eine Ihrer Positionen auch auf einem Jobportal gesehen – wo melde ich mich?
Wo es Ihnen lieber ist – beides landet bei mir. Der direkte Weg über diese Seite ist meist schneller, und Sie haben von Anfang an eine persönliche Ansprechperson statt eines Portalprozesses.
Welches Unternehmen steckt hinter einer vertraulichen Position?
Den Namen des Unternehmens nenne ich Ihnen im persönlichen Gespräch – sobald Interesse und Grundpassung da sind und das Unternehmen die Freigabe der Offenlegung erteilt hat. So schütze ich beide Seiten: das Unternehmen und Sie.
Ich bin gar nicht aktiv auf Jobsuche – trotzdem melden?
Gerade dann: Die besten Wechsel gelingen aus einer sicheren Position heraus. Ich melde mich nur, wenn etwas wirklich besser ist als das, was Sie haben – und Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt davon nichts.
Was kostet mich das?
Nichts. Für Kandidat:innen ist alles zu 100 % kostenlos – vom ersten vertraulichen Gespräch bis zur Begleitung bei den Vertragsverhandlungen. Bezahlt werde ich vom Unternehmen, das die Position besetzt.
Ihr Profil zuerst – die passende Position folgt
Senden Sie mir Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil. Ich melde mich innerhalb einer Woche – persönlich, vertraulich und für Sie kostenlos.